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A Maior vantagem em recorrer aos serviços de Outsourcing da DRH passa pela presença na organização de uma equipa de consultores, com vasto conhecimento nos vários processos associados à gestão de pessoas e que têm a flexibilidade para se adaptar a cada momento da vida da organização e a cada desafio existente, quer pela diversidade dos consultores em termos de senioridade, quer pelos diferentes modelos de negócio totalmente flexíveis.