A Fórmula do Talento é uma empresa de consultoria de Recursos Humanos que apoia as empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Um dos nossos clientes, uma empresa especializada em produtos de crédito e pagamentos para o setor farmacêutico, pretende reforçar a sua equipa com um(a) Analista Júnior de Risco de Crédito (m/f), para integrar o escritório em Sintra.
Principais Responsabilidades
• Elaborar análises de risco de crédito, com emissão de pareceres técnicos e/ou atribuição de ratings;
• Apoiar na análise e consolidação de dívida e na elaboração de relatórios financeiros;
• Acompanhar clientes e monitorizar situações de crédito, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável;
• Garantir a prestação de informação rigorosa e fiável, de suporte à tomada de decisão;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos de avaliação e gestão de risco.
Perfil Pretendido
• Formação Superior em Gestão, Economia ou Contabilidade;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em análise de risco de crédito (fator obrigatório);
• Conhecimentos sólidos de análise e elaboração de demonstrações financeiras;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Access);
• Conhecimentos em SQL (valorizado);
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
• Perfil analítico, rigoroso e com forte capacidade de organização.
O que Oferecemos
• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Pacote de benefícios atrativo, ajustado à experiência e função.
Se acredita que esta oportunidade é para si, candidate-se aqui ou envie a sua candidatura para: sandra.goncalves@formuladotalento.pt ou candidate-se aqui: https://www.careers-page.com/formula-do-talento/job/QXRW467Y
* Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
* Apenas serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.